為了活動的勝利舉行,人事行政部同事在前期也做了許多準備:
1.活動方案流程策劃、主持人、臺詞、現場環節音樂選定。
2.活動費用預算、物品購買、現場布置方案及相關責任人員分工,確?;顒诱Ee行。
3.4月生日名單篩選及生日會舉辦相關信息發布通知。
4.活動結束后安排人員整理現場。
5.活動報告制作分享總結。
^0^ 所有工作人員的辛勤布置,只為給我們可愛的壽星們一個難忘而又溫馨的生日~謝謝你們在公司辛勤的每一天,感謝你們的努力付出。公司會一路陪著你們成長。
四月的小壽星們也在會場布置好后,逐一登場,吃著美食,和同齡人聊著過去的那些事,好不愜意。
公司各部門壽星的主管都在百忙之中抽出時間來到現場,只為讓我們的員工知道,不管最忙,你重要的日子我們都會陪伴在你身邊。
禮物雖小,卻是代表著公司的一片真心關懷。
賀卡文字雖然不具藝術,卻字字透著真誠。
愿你們幸福安康。
小編有話說:
生日會活動勝利完成,有值得肯定的地方,例如:制定了活動流程并有序按流程開展活動;各流程負責人分工明確,全力配合活動流程,確保了活動正常開展;有專職后勤負責全程拍照,記錄美好瞬間;現場安排游戲環節、感恩環節、獻歌環節取得良好的效果。當然,不可避免也有需要改進的地方,比如活動參與人員未達到100%參與,流程銜接不夠緊湊,與員工的互動氛圍需加強改善,邀請領導未全部到席,在后續的活動中提前與相關領導確認時間。
我們下次會繼續努力,fighting.